Wir befinden uns im Militärdienst, in einem einfachen Schulgebäude, in dem in einem grossen Raum viele junge Leute an Pulten sitzen: Es gibt ein Examen, ein Fragebogen ist verteilt worden, und die Prüflinge sitzen schweigend und tief gebeugt über den Fragen. Wir sind in einem Nebenraum, mit einem besonders schwierigen Fall befasst, mit der Überprüfung eines englischen Nachrichtenmannes, über den viele Meldungen und Berichte vorliegen. Seiner Personalakte beigefügt ist ein langes Verzeichnis der vielen Dienststellen, an denen er schon beschäftigt war, es sind meistens nur kurze Abkürzungen wie CRC, NBV, TRB. Einzelne der Abkürzungen sind unterstrichen, was jeweils bedeutet, dass ein Bericht über seine Tätigkeit auf dieser Dienststelle vorliegt. Wir studieren diese Akte, als man uns über eine gewisse Unruhe im Raum mit den Prüflingen berichtet. Die Türe fliegt auf, man beschwert sich über den Fragebogen, der viel zu kompliziert und unverständlich sei. Wir wundern uns eigentlich nicht, denn der Fragebogen wurde von zwei Mitarbeitern unserer Abteilung vorbereitet, die wir als besonders komplizierte und unverträgliche Menschen kennen. Es läuft wieder einmal vieles schief, wir müssen die Prüfung absagen und die vielen Leute wieder entlassen und neu aufbieten. Vieles wird jetzt ins Stocken kommen, und auch der Fall mit dem undurchschaubaren Engländer bleibt jetzt unbearbeitet.