Wir sehen auf der Stempelkarte eines Kollegen, dass er an einem Mittwoch von 4.25 Uhr am Morgen bis um 23.55 Uhr am Abend gearbeitet hat, ohne Unterbruch, 19 Stunden und 30 Minuten. Wir wagen es aber nicht, den älteren Herrn nach dem Grund zu fragen. Die lange Arbeitszeit wird sicher einen überaus triftigen Grund gehabt haben und eine Diskussion würde nur Zeit und Nerven kosten. Wir visieren also die Stempelkarte.